Entreprises & réseaux multi-sites
Déployez la formation à grande échelle au sein de vos équipes
Voir ce cas d’usageUne offre qui se distingue
Un format concret à montrer dès la proposition commerciale.
Centres de formation
Différenciez vos formations. Valorisez votre expertise.
Faites de la pratique un vrai différenciateur pour vos clients. Soriston vous permet d’intégrer des mises en situation interactives à vos parcours, de les adapter aux besoins de chaque entreprise et de gérer plusieurs déploiements depuis un même environnement.
Des parcours adaptés aux clients
Chaque entreprise retrouve les contenus et groupes qui la concernent.
Plus de pratique dans vos formations
Les apprenants peuvent répéter sans mobiliser le formateur à chaque tentative.
Enjeux des centres de formation
Quand les programmes se ressemblent, l’expérience proposée fait la différence
Se différencier autrement que par le prix
Donnez à vos prospects un élément concret à comparer au-delà du programme, de la durée et du tarif.
Répondre à des demandes plus spécifiques
Intégrez les procédures, situations et réalités métier propres à vos clients dans vos parcours.
Donner plus de place à la pratique
Faites répéter davantage sans transformer chaque séquence en démonstration individuelle du formateur.
Montrer ce qui a été travaillé
Appuyez vos débriefs sur les choix, erreurs et résultats observés pendant les entraînements Soriston.
De la demande client au parcours
Transformez une demande cliente en parcours différenciant
Une procédure, un geste métier, une situation à risque ou un problème récurrent peut devenir un entraînement intégré à votre dispositif. Vous gardez la maîtrise du parcours et de la relation client ; Soriston apporte le support d’entraînement et le suivi.
- Besoin client Procédure, geste, situation ou difficulté
- Cadrage Objectif pédagogique et public concerné
- Entraînement Expérience Soriston intégrée au parcours
- Déploiement Groupes, clients et supports adaptés
- Suivi Résultats, débrief et points à renforcer
Intégration pédagogique
Soriston trouve sa place avant, pendant et après le terrain
Soriston peut compléter un parcours existant à différents moments, selon l’objectif pédagogique et l’organisation de votre centre de formation.
En salle de formation
Préparer, expliquer et projeter.
Le formateur peut utiliser Soriston pour introduire une situation, illustrer un contexte métier et projeter les apprenants dans un environnement qu’ils ne connaissent pas encore.
Avant l’arrivée sur le terrain
Découvrir le futur environnement de travail.
L’apprenant se familiarise avec les lieux, les gestes, les repères et les attendus avant sa première mise en situation réelle.
Pendant la formation pratique
S’entraîner au plus près du réel.
En établissement ou sur le terrain, Soriston complète la formation pratique avec des scénarios qui aident l’apprenant à répéter, se repérer et gagner en autonomie.
Après la formation
Consolider et recommencer.
L’apprenant peut revoir les situations, renforcer ses acquis et revenir sur certains points clés pour mieux ancrer les bons réflexes.
Rôle du formateur
La technologie fait pratiquer. Le formateur fait progresser.
Soriston ne remplace pas le formateur. Il lui permet de faire pratiquer certaines situations plus souvent, sans devoir les recréer à chaque fois. Le formateur reste au cœur de l’apprentissage : il explique, observe, débriefe, corrige et accompagne la progression.
Plus de pratique en autonomie. Plus de temps pour accompagner.
Gestion multi-clients
Un même centre de formation. Des parcours séparés pour chaque entreprise cliente.
Travaillez avec plusieurs entreprises sans mélanger leurs apprenants, leurs contenus ou leurs résultats. Votre centre de formation peut créer un espace distinct pour chaque entreprise cliente, tout en pilotant l’ensemble depuis un même environnement.
Usages
Soriston accompagne les moments où votre centre de formation doit convaincre, former et fidéliser
Appels d’offres & soutenances
Présentez une expérience concrète et différenciante avant même le démarrage de la formation.
Parcours client sur mesure
Adaptez l’entraînement aux procédures, environnements ou situations propres à une entreprise.
Onboarding & intégration
Créez un parcours d’intégration concret pour les nouveaux collaborateurs d’un client.
Formation pratique
Faites répéter gestes, procédures et décisions dans un cadre d’entraînement structuré.
Intersession & autonomie
Permettez aux apprenants de continuer à pratiquer entre deux temps de formation.
Rappels & remise à niveau
Permettez aux apprenants de revoir et de retravailler les situations clés pour consolider leurs acquis dans le temps.
Développement commercial
Rendez votre proposition concrète avant même le début de la formation.
Lors d’un rendez-vous commercial, d’une soutenance d’appel d’offres ou de la présentation d’une proposition client, faites découvrir une expérience Soriston plutôt que de décrire uniquement le programme. Le client visualise immédiatement comment ses équipes pourront s’entraîner.
Relation client
Donnez à vos clients une vision plus concrète du travail réalisé
Soriston vous permet de retrouver les résultats des apprenants par groupe ou par entreprise cliente. Vous disposez ainsi d’éléments concrets pour préparer vos points de suivi, identifier les difficultés rencontrées et montrer ce qui a réellement été travaillé pendant la formation.
Préparer vos bilans
Appuyez vos échanges avec l’entreprise cliente sur les situations travaillées et les résultats observés pendant la formation.
Ajuster le parcours
Repérez les points qui nécessitent davantage de pratique et adaptez la suite de l’accompagnement.
Prolonger la formation
Identifiez les besoins de rappel, de remise à niveau ou de nouveaux entraînements à proposer.
Cas concret
Du besoin client au suivi de la formation
Une entreprise fait appel au centre de formation pour former ses équipes à une nouvelle procédure, à un métier ou à une nouvelle pratique. Le centre de formation construit son parcours comme à son habitude et y intègre Soriston aux moments où la mise en situation apporte le plus de valeur.
Comprendre le besoin du client
Le centre de formation définit les objectifs de formation, les équipes concernées et les situations métier à travailler.
Intégrer Soriston au bon moment
Les scénarios viennent compléter le parcours là où ils sont les plus utiles : en salle, avant le terrain, pendant la pratique ou après la formation pour consolider les acquis.
Organiser le parcours
Les apprenants, contenus et résultats liés à l’entreprise cliente sont regroupés dans un espace distinct, piloté par le centre de formation.
Suivre la progression et ajuster
Le centre de formation analyse les résultats observés dans Soriston, identifie les points à renforcer et adapte la suite de l’accompagnement si nécessaire.
Et si votre prochaine proposition client donnait vraiment envie de vous choisir ?
Présentez-nous vos formations, vos clients et les situations que vous souhaitez faire pratiquer. Nous vous montrons comment intégrer Soriston à votre offre sans bouleverser vos parcours existants.
Environ 15 min · Sans engagement · Aucune installation requise
FAQ
Questions fréquentes
Oui. Soriston peut être introduit sur un premier besoin ciblé, puis étendu progressivement à d’autres clients, groupes ou parcours.
Non. Soriston peut compléter des parcours existants. Vous choisissez les moments où la mise en situation et la répétition apportent le plus de valeur.
Oui. Les accès, apprenants, contenus et résultats peuvent être séparés afin de conserver une organisation claire entre vos clients.
Non. Selon le contenu et le support retenus, l’entraînement peut être utilisé en centre, chez le client ou à distance.
Non. Soriston structure la mise en situation et la répétition ; le formateur reste essentiel pour expliquer, débriefer, corriger et accompagner.
Oui lorsque le besoin, les droits d’utilisation et le niveau de personnalisation le permettent. Les contenus spécifiques à un client peuvent rester séparés.
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